Waarom SEFE Energy? Werken bij SEFE Energy

Wat vind je het leukst aan je werk bij SEFE?

Als teamleider contractmanagement bij SEFE in Frankrijk ben ik verantwoordelijk voor contractvalidatie en client onboarding, en dan met name binnen de MKB-sector, wat inhoudt dat ik veel met tussenpersonen werk. Ik voel me prettig in deze rol, omdat ik veel contact heb met verschillende teams binnen het bedrijf, zoals sales, klantenservice, het netwerk van tussenpersonen en onze externe partners. Daar haal ik veel voldoening uit. Ook vind ik het leuk dat we steeds internationaler worden. Hierdoor kan ik mijn taalvaardigheden in Engels, Duits en Nederlands gebruiken. Voordat ik bij SEFE begon, had ik maar weinig mogelijkheden om Engels te gebruiken in mijn dagelijks werk!

Hoe zou je de rol van SEFE op de energiemarkt beschrijven?

Ik denk dat we erg belangrijk zijn voor de energiemarkt, omdat we in Frankrijk en elders in Europa zorgen voor een betrouwbare levering. Plus, we bieden diverse groepen klanten de nodige expertise en een betrouwbare service. Onze stevige reputatie, onze brede klantportefeuille en toewijding aan kwaliteit zorgen ervoor dat onze partners altijd op ons kunnen rekenen voor uitstekende resultaten. We staan dan wel niet altijd in het middelpunt van de belangstelling, maar achter de schermen spelen wij een essentiële rol bij het garanderen van de continuïteit van de energievoorziening.

Je werkt al vijf jaar bij SEFE. Welke kernwaarden van SEFE waardeer je in het bijzonder?

SEFE is sterk betrokken bij de medewerkers en zet zich in voor een transparant managementsysteem waarbij iedereen zich inzet voor zijn verantwoordelijkheden. Het bedrijf moedigt actief groei- en leerkansen aan voor gemotiveerde personen. Transparantie is erg belangrijk bij SEFE en onze manager geeft hierin het juiste voorbeeld door openlijk informatie te delen met het team. Hij creëert hierdoor een sfeer die de ontwikkeling van medewerkers ondersteunt. Wat ik ook leuk vind, is het sterke ‘familiegevoel’ dat er bij SEFE heerst. Het team komt een aantal keren per jaar bij elkaar om samen tijd door te brengen, na te denken over hoe we groeien en natuurlijk ook om samen te feesten!

Wat vind je leuk aan je werk bij SEFE?

SEFE is gevestigd in Kassel waar ik ben geboren en getogen, dus als ik op kantoor ben, voelt dat echt als thuis. De meeste collega’s zijn inmiddels vrienden geworden. Wat me verder bevalt, is dat ik de kans heb me te ontwikkelen, nieuwe mensen te ontmoeten, met internationale teams samen te werken en diverse uitdagingen en projecten aan te gaan. Ook reis ik veel naar andere SEFE locaties om zowel zakelijk als persoonlijk contact te houden met collega’s. Er valt zo veel te leren van de diverse culturen en perspectieven binnen het bedrijf. We gaan altijd vooruit en dat past bij mij.

Is er iets dat je bijzonder leuk vindt aan naar kantoor gaan?

Het eten in de kantine is fantastisch – dat is zeker een reden waarom ik elke dag hier ben [lacht]. Maar belangrijker nog, ik hou ervan om contact te hebben met collega’s, samen uitdagingen de baas te worden en uit te kijken naar de glanzende toekomst die in de energiesector voor ons ligt. Daar wil ik deel van uitmaken.

Wat maakt SEFE uniek in de energiesector?

We maken deel uit van de energietransitie en dat maakt ons bijzonder. We maken een transformatie door van een traditioneel gasbedrijf naar een bedrijf dat opkomende markten, zoals die voor groene waterstof, betreedt. SEFE staat nooit stil. We blijven onze teams, onze activiteiten en ons bedrijf ontwikkelen. De energietransitie dendert door en wij zijn de drijvende kracht achter de veranderingen.

Wat maakt werken bij SEFE zo uniek?

Ons team is rijk aan perspectieven en ervaringen, verspreid over heel Europa. Ik heb collega’s in het Verenigd Koninkrijk, Nederland, Duitsland, Frankrijk en de Tsjechische Republiek, en ik zit zelf in Oostenrijk. Samen staan we altijd sterker dan alleen. Elke markt stelt unieke eisen. Onze diepgaande kennis binnen het team is van grote waarde voor SEFE.

Wat is de expertise van SEFE in de energiesector?

We hebben een lange geschiedenis en bevinden ons in het hart van de Duitse en Europese gasleveringsindustrie. Innovatie, in het bijzonder decarbonisatie, zijn tegenwoordig essentieel. Als betrouwbare partner bespreken we nieuwe concepten en oplossingen met onze klanten. We kunnen onze uitgebreide ervaring inzetten bij uiteenlopende producten en onze klanten zo ondersteunen met hun decarbonisatietraject.

Hoe blijf je op de hoogte van nieuwe trends in de energiesector?

We kijken naar nieuwe technologieën, producten en tools die ons helpen bij het decarboniseren van onze eigen voetafdruk en die van onze klanten. Dat betekent ook dat je de technische kant moet begrijpen, marktinformatie moet gebruiken en wijzigingen in regelgeving en nieuwe wetgeving in de gaten moet houden. De dialoog met onze klanten biedt ons de unieke gelegenheid om te leren. Alleen met diepgaand wederzijds begrip kunnen we vooruitgang boeken met de energietransitie.

Wat vind je het leukst aan werken bij SEFE?

Samenwerking en kennisdeling maken dat ons team goed draait, vooral als er complexe databaseproblemen moeten worden opgelost. Bij elke uitdaging kunnen we erop vertrouwen dat teamleden die een oplossing hebben deze graag met de rest van het team delen. Zelfs als we het antwoord niet meteen weten, zijn we ervan overtuigd dat we door gezamenlijke inspanning en teamwork elk probleem kunnen tackelen. SEFE is proactief in het implementeren van de nieuwste oplossingen, zodat onze systemen altijd up-to-date zijn en het risico op bugs of problemen tot een minimum wordt beperkt. Op deze manier creëert het bedrijf een sterk gevoel van verbondenheid en professionaliteit onder de medewerkers.

Hoe heeft SEFE jouw persoonlijke groei en ontwikkeling ondersteund?

SEFE heeft een breed aanbod aan trainingsprogramma’s, vooral binnen het clouddomein. Je kunt onlinecursussen volgen en krijgt ondersteuning bij het behalen van examens en certificeringen. Dankzij deze cultuur van continu leren, kunnen we op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen en tevens onze vaardigheden verbreden. SEFE heeft me waardevolle kansen geboden om niet alleen mijn technische expertise te vergroten, maar ook mijn interpersoonlijke communicatie- en coördinatievaardigheden die ik als essentieel beschouw voor mijn carrière en mijn persoonlijke groei. Het bedrijf creeërt een positieve omgeving, waarbinnen je de ruimte krijgt je breed te ontwikkelen.

Wat maakt SEFE volgens jou bijzonder in vergelijking met andere bedrijven?

Bij SEFE worden alle beschikbare softwareopties in de sector grondig geëvalueerd, vooral op het gebied van databases. Deze zorgvuldige aanpak zorgt ervoor dat we de juiste software kiezen, zodat we taken kunnen uitvoeren en problemen op uitstekende wijze kunnen oplossen. Zelf heb ik bij het oplossen van problemen ook een proactieve aanpak, gericht op het analyseren van de onderliggende oorzaken. Bij nijpende problemen kies ik ook wel eens voor een tijdelijke oplossing, maar mijn focus ligt uiteindelijk op het begrijpen en oplossen van de eigenlijke oorzaak om problemen in de toekomst te voorkomen. Iets anders wat ik erg waardeer, is de toegankelijkheid van het managementteam van SEFE. Ik stap gemakkelijk op ze af als ik iets met ze wil bespreken, of het nu over het werk gaat of over het vinden van een gezonde werk-privé balans. Deze open cultuur bevordert effectieve communicatie en zorgt ervoor dat onze zorgen snel gehoord en aangepakt worden.

Wat vind je het leukst aan het werken bij SEFE?

Mijn werk zelf gaat vooral over boekhouding en financiën, iets wat me erg ligt en wat ik graag doe. Maar wat ik het leukste vind  aan het werken hier, is de passie die iedereen voor zijn werk heeft! In Singapore is het raar om te zeggen dat je accounting leuk vindt, maar deel uitmaken van een team waarin iedereen interesse en passie voor zijn of haar werk heeft, zorgt ervoor dat er vanzelf een aantrekkelijke en boeiende werkomgeving ontstaat Het is verfrissend om met mensen samen te werken die echt leuk vinden wat ze doen — het is aanstekelijk in de meest positieve zin van het woord.

Wat was jouw persoonlijke hoogtepunt sinds je bij SEFE werkt?

Een echt hoogtepunt voor mij was de kans om een aantal maanden op ons kantoor in Londen te werken. Het was mijn eerste keer in Europa en in het begin voelde ik me een beetje overweldigd door ineens ondergedompeld te zijn in zo veel verschillende nationaliteiten en culturen. Tegelijkertijd was iedereen nieuwsgierig naar mij en naar hoe het leven in Singapore eruit ziet. Op de een of andere manier veranderden de lunches in minilesjes aardrijkskunde en geschiedenis, waarin we persoonlijke verhalen uitwisselden en van alles over elkaars culturen leerden. Een harstikke leuke ervaring.

Wat is het meest verrassende aan jouw werk?

Ik vind het erg leuk dat ik werk met zo veel mensen met verschillende achtergronden. Voor mij was het een eyeopener dat je altijd wel iets gemeen kunt hebben met een ander, ongeacht achtergrond of levenssituatie. Hoewel ik in Singapore zit, bevindt mijn directe team zich in Londen. Dit geeft me de kans om in een echt internationaal team te werken met collega’s van over de hele wereld, inclusief Duitsland, India, Bulgarije en Australië, om maar een paar landen te noemen.

Wat maakt SEFE tot een expert in trading?

De afgelopen twee decennia heeft SEFE diepgaande expertise opgebouwd in de gassector, onder andere op het gebied van portefeuillebeheer, opslag- en transport en bilaterale handel. Deze uitgebreide kennis is cruciaal voor ons succes, met name wat betreft onze handelsactiviteiten.

Dankzij de stevige reputatie van SEFE op de energiemarkt kunnen we samenwerken met belangrijke spelers, zoals producenten en industriële consumenten. We worden erkend als een betrouwbare marktleider en daarmee behoren we tot de top als het gaat om geloofwaardigheid, kennis en actieve participatie in de sector.

Wat vind je het leukst aan het werken bij SEFE?

De volatiliteit van de markt speelt een doorslaggevende rol in ons dagelijks werk, omdat deze direct van invloed is op prijsstelling en productevaluatie. Een dergelijke dynamische omgeving vraagt om constante aandacht en een scherpe focus op vele fronten. Dit voegt een spannende dimensie toe aan mijn werk. Om in deze setting te gedijen, moet je echt passie voor je werk hebben. Ik vind alles aan mijn baan opwindend en boeiend. Geen dag is saai. Een van de hoogtepunten is de mogelijkheid om zowel met interne als externe belanghebbenden contact te hebben, discussies te voeren en waardevolle relaties op te bouwen.

Welke waarden hebben je geïnspireerd sinds je bij SEFE werkt?

Als eerste de openheid waarbinnen we als handelaars kunnen samenwerken en onze meningen en ideeën over markttrends vrij met elkaar kunnen delen. Deze kennisuitwisseling is waardevol voor het hele team. Een tweede aspect dat ik bijzonder waardeer, is dat SEFE het belang van een gezonde werk-privé balans erkent en een omgeving creëert die deze ondersteunt. Het bedrijf hecht waarde aan het welzijn van zijn medewerkers en beseft dat een goed evenwicht tussen werk en privé tot betere prestaties leidt. Voordat ik bij SEFE begon, had ik een baan bij een kleiner bedrijf, maar ik wilde graag bij een groter bedrijf werken. Omdat ik me dan volledig op mijn dagelijkse handelsactiviteiten kan richten. Bovendien zijn de uitstekende kennis en stevige marktreputatie van SEFE voor mij van onschatbare waarde geweest. Dit bood me de kans van ervaren professionals te leren en mijn expertise te vergroten.

Wat vind je leuk aan het werken bij SEFE?

Ons team is heel hecht en als er iets is, lossen we het samen op. Het team is divers, waarbij de nieuwe generatie frisse ideeën met zich mee brengt die ons helpen vooruit te komen op de markt. Ik vind het mooi dat SEFE mensen van over de hele wereld bij elkaar brengt – of dat nu Kassel, Manchester, Berlijn, Parijs of Singapore is,  we werken allemaal aan dezelfde uitdagingen richting een gemeenschappelijk doel.

Hoe draagt SEFE bij aan jouw persoonlijk succes?

SEFE stelt me in staat projecten op te pakken die ik interessant vind en geeft me de vrijheid om innovatief te zijn. In de afgelopen jaren heb ik veel kansen gehad om te laten zien wat ik kan. En het was de moeite waard: vanaf mijn eerste stappen als stagiaire tot mijn huidige functie als leidinggevende. Ik heb veel geleerd van mentors uit het senior management en ben nu zelf mentor van anderen. Deze openheid en ondersteuning waren cruciaal voor mij. 

Waarin onderscheidt SEFE zich volgens jou van de rest van de sector?

We hebben de kans nieuw beleid op de markt te brengen en ook een nieuwe manier van denken. Onze structuur maakt een snelle besluitvorming mogelijk en helpt ons direct op markttrends in te spelen. We willen sneller zijn dan de markt en een drijvende kracht zijn achter de groene energietransitie. We zijn een internationaal bedrijf waar iedereen van elkaar kan leren en we onze klanten kunnen ondersteunen op hun decarbonisatiepad. Dit helpt ons te begrijpen wat werkt en wat niet, en hoe we sneller vooruitgang kunnen boeken in de energiesector.