SER wil een sociaal fonds voor werknemers in de kolensector

Door de energietransitie zullen er grote verschuivingen optreden in de werkgelegenheid. In de sector fossiele energie zal die werkgelegenheid dalen, maar netto gezien is de energietransitie juist goed voor de werkgelegenheid. De opwekking van duurzame energie levert namelijk meer banen op dan er in de oude sectoren verdwijnen.  Die netto groei van de werkgelegenheid betekent echter niet dat de zaak op zijn beloop kan worden gelaten. Dat schrijft de SER in een advies aan de onderhandelaars van het klimaatakkoord. In het bijzonder wijst de SER op het verdwijnen van zo’n 2700 directe en indirecte voltijdsbanen bij de kolencentrales die in 2030 moeten sluiten. Dat concrete sluitingsmoment maakt een geleidelijke afbouw van het personeelsbestand onmogelijk, omdat de centrales tot het laatste moment operationeel moeten blijven. De SER wil daarom dat er financiële middelen ter beschikking worden gesteld in een soort ‘kolenfonds’ waarmee de gevolgen voor de betreffende werknemers op een sociaal verantwoorde wijze kunnen worden opgevangen.